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億萬富翁北京最多廣東第二:他們的煩惱你想不到

2019-06-28 11:10編輯:編輯07人氣:


億萬富翁北京最多廣東第二:他們的煩惱你想不到

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  根據2019年6月27日發布的《2019中國家族財富可持續發展報告——聚焦家族信托》,2018年億萬富翁最多的地方是北京,其次是廣東,第三是上海,福建位居第六,遼寧位居第十。億萬富翁消費習慣不再像從前那么張揚, 更關注精神層面上的消費,比如健康和值得體驗的生活方式。同時對于子女傳承等問題顯得焦慮。

  哪個地方有錢人多?

  很多人以為是上海。

  未必。根據2019年6月27日建信信托與胡潤研究院聯合發布的《2019中國家族財富可持續發展報告——聚焦家族信托》,億萬富翁最多的地方是北京,其次是廣東,第三是上海,第四是浙江,第五是江蘇。福建位居第六,遼寧位居第十。

  北京仍然是2018年擁有最多億元資產超高凈值家庭的地區,比2017 年增加2,500 戶,達到19,900戶,增幅14.4%,其中擁有億元可投資資產的超高凈值家庭數量有11,700戶;廣東第二,有1.74萬戶億萬家庭。廣東、上海、江蘇的億萬富翁也有1萬個以上。

  本次調研成果以“超高凈值人群”為樣本,在定性訪談中,了解到這一群體關注財富傳承和財富安全問題,對境內財富管理專業機構的法律、稅務服務需求增加。并且,中國超高凈值人群對家族信托的認識從關注、了解正在轉為接受、使用,隨著政策環境的不斷利好,境內家族信托在未來有著廣闊的發展前景。

  但是億萬富翁日子并不完全好過。

  隨著“接班潮”的臨近,代際傳承已成為中國企業家普遍關注的問題。定性研究發現,代際傳承困局問題突出,代際矛盾,主要體現在一代企業家與子女之間因代際價值觀認同差異、事業認同差異以及繼承能力認可差異所造成的代際傳承意愿矛盾。

  億萬富翁排名差異大

  根據上述報告,北京、廣東、上海、浙江的超高凈值家庭數量最多,均超過1 萬戶。北京仍然是擁有最多億元資產超高凈值家庭的地區,比2017 年增加2,500 戶,達到19,900戶,增幅14.4%,其中擁有億元可投資資產的超高凈值家庭數量有11,700戶。

  廣東第二,有億萬資產數的家庭,在2018年比2017 年增加1,700 戶,達到17,400 戶,增幅10.8%,其中擁有億元可投資資產的超高凈值家庭數量有10,200 戶。

  上海第三,億元資產超高凈值家庭比2017 年增加1,900戶, 達到16,700 戶, 增幅12.8%,其中擁有億元可投資資產的超高凈值家庭數量有9,840 戶。

  浙江第四,億元資產超高凈值家庭比2017 年增加1,500 戶, 達到13,500 戶, 增幅12.5%,其中擁有億元可投資資產的超高凈值家庭數量有7,950 戶。

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  從區域分布看,華東區域的超高凈值家庭數量最高,達到4.9 萬戶,占大陸地區總戶數的37.1%。

  億萬富翁數量從第五到第十的省市自治區的分別有江蘇、福建、山東、四川、天津、遼寧。其中江蘇億萬富翁有800多個,福建有400多個。山東和四川有3000多個、天津和遼寧有2000多個。

  上述地區以發達地區為多,而非發達地區億萬富翁少,有的只有幾百個。

  此次研究深入思考了家族財富的內涵,多維度地定義了家族財富所包含的要素,包括家族資產、家族企業、人力資本以及社會資本四個方面。定性研究表明,目前大多數中國企業家認為家族財富包含家族資產、家族企業和人力資本,但企業家們普遍對社會資本,尤其是社會影響力感知不足。社會資本包含家族企業和成員與社會不同利益相關方的關系,包括政府、供應商、客戶、股東、社會公眾等。

  家族財富管理要實現的不僅是財富投資風險與收益的匹配,更是對財富的長遠規劃。有別于傳統的財富管理,它包含以下四個特征:復雜多元的服務內容、穩健持續的服務訴求、永續傳承的服務目標、回饋社會的服務宗旨。

  中國超高凈值人群特征平均年齡47 歲,事業有成根據胡潤研究院數據,中國超高凈值人群到了即將從不惑步入知天命的年紀,平均年齡47 歲,累積了豐富的人生經驗,他們多為各自行業的領軍者,“企業家”是他們的事業標簽,也是他們認可度最高的社會身份。

  億萬富翁煩惱想不到

  億萬富翁并不是像一些人想象的大吃大喝,而是焦慮很多,其中健康和子女問題是重要的內容。

  調查發現,中國超高凈值人群的生活態度總體表現為積極樂觀,當幸福滿意度滿分為10 分時,有71.1% 的超高凈值人群感到明顯幸福(8~10 分),其中對比財富、工作及健康,他們對家庭生活的滿意度更高,其平均值超過8 分。在工作與生活的雙重壓力下,已經具備了較強經濟實力的超高凈值人群也更加注重健康養生,他們對健康/ 醫療的焦慮程度最高,其次是子女教育。

  中國超高凈值人群的生活方式很奇怪,消費習慣不再像從前那么張揚,他們更關注精神層面上的消費,比如健康和值得體驗的生活方式。他們最青睞的運動方式前三名分別是游泳、高爾夫和瑜伽。

  超高凈值人群平均每年會擁有約26 天的假期,而旅游是他們最青睞的娛樂方式,其次是閱讀和家庭活動。帆船、騎馬和沖浪是超高凈值人群未來三年最想嘗試的活動。

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  調查發現,科學的代際傳承規劃是家族財富可持續發展的內在保障,企業家面臨代際傳承困局,缺乏專業、可信賴的財富管理機構提供有效的解決方案。

  中國第一代企業家正處于家族財富交接的高峰期,隨著年齡的增長、生老病死的不確定性,他們對家族財富可持續發展也愈發關注。家族企業是家族財富傳承的重點所在。中國大多數民營企業發展時間短,僅處于家族第一代成員實際控制或第二代成員接班的特殊時期,在家族財富代際傳承方面的經驗較為缺乏。因文化背景、制度等因素的差異,歐美發達國家相對成熟的家族傳承經驗難以直接復制到中國境內。

  隨著“接班潮”的臨近,代際傳承已成為中國企業家普遍關注的問題。定性研究發現,代際傳承困局主要體現在以下方面:① 基于自身的教育文化與生活背景,一代企業家普遍專業經驗少且缺乏合理的家族財富長期規劃意識,傳承計劃的方向不明確。② 代際矛盾,主要體現在一代企業家與子女之間因代際價值觀認同差異、事業認同差異以及繼承能力認可差異所造成的代際傳承意愿矛盾。

  絕大多數的一代企業家子女,他們和父輩有著完全不同的生活背景、教育文化背景,這導致雙方在價值觀上存在明顯的差異。

(來源:網絡整理)

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